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人材派遣

必要な時に必要なスキルをもつ人材を迅速に提供。即戦力の確保、突発的な人員補完、経験者獲得など、ニーズに合わせた柔軟な人材活用が可能です。

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様々な業務を、効率的・効果的に運営します。コスト削減、費用対効果の最大化等の課題に応じ最適な業務体制構築、分析、改善まで一括してサポートします。

紹介予定派遣

正社員への登用を前提として、派遣期間中に能力・適性の見極めが可能なため、採用におけるミスマッチを抑制することができます。

有料職業紹介

募集及び書類選考のプロセスを短縮でき、迅速な対応が可能となります。費用は、採用決定後に初めて発生するので、採用コストの変動リスクがなくなります。

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