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また地域密着型なのでトラブル・急な増員等にも即応します。

人材派遣

必要な時に必要なスキルをもつ人材を迅速に提供。即戦力の確保、突発的な人員補完、経験者獲得など、ニーズに合わせた柔軟な人材活用が可能です。

請負業務(業務委託)

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紹介予定派遣

正社員への登用を前提として、派遣期間中に能力・適性の見極めが可能なため、採用におけるミスマッチを抑制することができます。

有料職業紹介

募集及び書類選考のプロセスを短縮でき、迅速な対応が可能となります。費用は、採用決定後に初めて発生するので、採用コストの変動リスクがなくなります。

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